4月29日，自然資源部地質(zhì)勘查管理司司長熊自力在例行新聞發(fā)布會上介紹，我國已圓滿完成“十四五”找礦突破行動的目標任務，“十五五”時期是我國全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵五年，也是地質(zhì)調(diào)查事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要時期，我國將聚焦“增儲上產(chǎn)、科技賦能、綠色轉(zhuǎn)型”三項關(guān)鍵任務，重點抓好以下工作。
第一，持續(xù)加大找礦投入，鞏固增儲上產(chǎn)勢頭?！笆逦濉睍r期，國家將繼續(xù)深入實施新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動。自然資源部將進一步完善戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的勘查、生產(chǎn)、供應、儲備與銷售統(tǒng)籌銜接體系，強化戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源安全風險監(jiān)測預警。在重點方向上，將聚焦銅、鐵、鋰、鈷、鎳等緊缺戰(zhàn)略性礦產(chǎn)，同時鞏固稀土、鎢、錫等優(yōu)勢礦產(chǎn)的資源地位。在空間布局上，將強化陸海統(tǒng)籌，積極拓展調(diào)查、勘查和開發(fā)空間，加大基礎地質(zhì)調(diào)查工作力度。力爭到2030年，提交一批可供開發(fā)的礦產(chǎn)地，盡快形成新的產(chǎn)能。
第二，強化科技創(chuàng)新的核心引領作用，推動找礦模式系統(tǒng)性變革。新一輪找礦突破要取得重大成果，關(guān)鍵在科技創(chuàng)新。“十五五”期間，我國將著力推動地質(zhì)找礦從傳統(tǒng)模式向科技引領、數(shù)據(jù)賦能的新模式全面躍遷。一是深化成礦理論研究，完善重要成礦區(qū)帶成礦模式，夯實找礦理論根基。二是推進技術(shù)裝備創(chuàng)新，持續(xù)開展深地深海科技攻關(guān)，突破復雜地質(zhì)鉆探、難選冶資源綜合利用等“卡脖子”技術(shù)，提升深部找礦能力和資源綜合利用水平。三是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，依托人工智能、大數(shù)據(jù)構(gòu)建智能找礦模型，深度融合地質(zhì)、物探、化探、遙感等多源數(shù)據(jù)，讓海量地質(zhì)數(shù)據(jù)成為找礦突破的“新礦產(chǎn)”。四是強化協(xié)同創(chuàng)新，推動產(chǎn)學研用深度融合，加大青年人才培養(yǎng)力度，為找礦事業(yè)提供堅實人才支撐。
第三，堅持激勵約束并重，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。找礦突破既要激發(fā)活力，也要守住底線?！笆逦濉逼陂g，自然資源部將一手抓政策激勵，讓市場“動起來”；一手抓綠色轉(zhuǎn)型，讓發(fā)展“綠起來”。通過更加成熟穩(wěn)定的礦業(yè)治理體系，為找礦突破戰(zhàn)略行動行穩(wěn)致遠提供堅實制度保障。
在政策激勵方面，持續(xù)深化礦產(chǎn)資源管理改革，激發(fā)各類市場主體活力。一是完善找礦激勵機制，探索完善找礦成果獎勵政策，鼓勵礦山企業(yè)開展深部、邊部“就礦找礦”。二是優(yōu)化礦業(yè)權(quán)出讓方式，推行“凈礦”出讓，吸引社會資本參與找礦，指導試點省份繼續(xù)探索社會資本參與戰(zhàn)略性礦產(chǎn)調(diào)查試點，讓更多有能力的主體愿找礦、敢投入。三是探索建立勘查風險基金，通過政府引導資金與社會資本聯(lián)合設立、共擔風險的方式，降低社會資本進入早期勘查的風險，讓更多“看不清、拿不準”的遠景區(qū)有人愿意去探索。四是盤活存量資源，推動一批“呆礦”“死礦”通過技術(shù)創(chuàng)新和政策支持轉(zhuǎn)化為可采資源，釋放沉睡的礦產(chǎn)價值。五是營造公平透明的市場環(huán)境，簡化行政審批流程，依法保護礦業(yè)權(quán)人合法權(quán)益，讓投資者對參與找礦更有信心、更有底氣。
在生態(tài)環(huán)保約束方面，全面推行綠色勘查和綠色礦山建設，讓綠色成為礦業(yè)發(fā)展的鮮明底色。在勘查環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行綠色勘查標準，推廣“一孔多用”、環(huán)保泥漿、無人機運輸?shù)染G色技術(shù)裝備，最大限度減少對生態(tài)環(huán)境的擾動。在開發(fā)環(huán)節(jié)，綠色礦山建設將由示范引領轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫱七M，目標是到2028年底，持證在產(chǎn)的90%大型礦山、80%中型礦山達到綠色礦山標準要求。
第四，加快行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，夯實找礦事業(yè)長遠根基。找礦突破的可持續(xù)，歸根到底要靠行業(yè)的整體進步。“十五五”期間，將著力推動地質(zhì)勘查行業(yè)從傳統(tǒng)勞動密集型向技術(shù)密集型、現(xiàn)代服務型轉(zhuǎn)變。一是推進技術(shù)裝備迭代升級，加大航空物探、衛(wèi)星遙感、無人機勘查等現(xiàn)代化裝備應用力度，讓地質(zhì)隊員“背著設備滿山跑”逐步成為歷史。二是深化行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動地質(zhì)勘查全流程數(shù)字化改造，建設全國統(tǒng)一的找礦信息服務平臺，讓數(shù)據(jù)多跑路、找礦少跑腿。三是加強復合型人才培養(yǎng)，依托重大專項和重點實驗室，著力培養(yǎng)一批既懂地質(zhì)理論、又掌握AI大數(shù)據(jù)人工智能技術(shù)的“新地質(zhì)人”。四是改善從業(yè)環(huán)境和行業(yè)生態(tài)，持續(xù)提升野外作業(yè)保障水平，完善專業(yè)技術(shù)人才職稱評價和職業(yè)發(fā)展通道，讓地質(zhì)找礦成為受尊重、有奔頭的光榮事業(yè)。通過行業(yè)的整體進步，為新一輪找礦突破注入源源不斷的內(nèi)生動力。
“十五五”找礦工作，將樹牢“資源安全底線思維、以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動、以綠色轉(zhuǎn)型為根本導向”，把找礦突破戰(zhàn)略行動不斷推向深入，為強國建設、民族復興提供堅實的資源保障。
